开云电子体育_开云电子体育(中国)

通知公告

当前位置：首页 -> 通知公告 -> 正文

开云电子体育2020年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘博士研究生工作人员公告

发布时间：2020-06-29　来源：　作者：　访问量：

开云电子体育是一所公办全日制普通本科学校，坐落于历史文化名城信阳市。信阳地处河南省南部，东邻安徽、南接湖北，楚风豫韵交汇交融，素有“北国江南，江南北国”之美誉，是中国著名的宜居之城、旅游之城、创业之城，其优越的地理区位、优美的自然环境、深厚的文化底蕴和活跃的地方建设，为有识之士学习和工作提供了优越环境。

学校校园占地1430余亩，校舍建筑面积44.5万余平方米。学校设有17个二级学院37个本科专业（专业方向）及10多个专科专业，在校学生1.69万余人，教职工960人，其中专任教师800余人，具有高级专业技术职务教师260余人，具有博士、硕士学位教师670余人。有国家教学名师1人，全国优秀教师1人，河南省教学名师2人，省管专家、学术技术带头人、省级骨干教师等高层次人才40余人，省级优秀教学团队2个。学校教学科研仪器设备总值近1亿元，图书馆藏书100余万册，学术期刊1000多种，可利用电子图书49.1万册（种），建有较完善的现代图书管理系统和计算机网络服务体系。为进一步优化人才队伍结构，加强学科专业建设，加快学校发展，热忱欢迎优秀人才加盟我校。

一、招聘基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

3.政治立场坚定，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。

4.身心健康、仪表端庄，具有较强的语言表达能力，能正常履行工作职责。

5.博士或博士后出站人员,年龄35周岁以下（1985年6月30日以后出生）；急需引进或A类博士可放宽到40周岁以下（1980年6月30日以后出生）。

6.符合招聘岗位学历、学位的要求。

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

5.其他不符合有关要求的人员。

二、招聘专业，详见《开云电子体育2020年公开招聘博士研究生工作人员计划表》（附件1）

三、相关待遇

（一）安家费：提供安家补贴20万元。

（二）提供一套120㎡左右校内房源一套，夫妻双方同为博士的，只享受一套校内房源。

（三）科研启动经费：以项目评审的形式资助，人文社科类（非实验性）学科5万元，农、工、理类（实验性）学科10万元；国家级项目的主持人每项增加5万元，国家级项目的主要参与人（第二、三名）每项增加3万元；A类博士科研启动经费增加5万。

A类博士业绩条件。近五年来，至少具备下列3条中的1条：

1.在SCI一区期刊发表本学科论文1篇，或在二区期刊发表论文2篇，或发表SCI、EI期刊论文共计4篇（SCI分区以中科院JCR大类分区为准），论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者(本人为第二作者的须导师为第一作者）。

2.主持国家级科研项目，且在SCI二区期刊发表论文1篇。

3.获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖。

（四）学历、学位津贴：1000元／月。

（五）工资福利待遇：来校工作后，未取得副教授任职资格者，5年内享受副教授待遇；已取得副教授任职资格者，5年内享受教授待遇。

（六）博士配偶为全日制硕士毕业（学历、学位双证）的，所学专业与当年招聘计划要求相符的，通过招聘考核，竞聘学校工作岗位；博士配偶为全日制本科学历的（A类博士配偶放宽为专科学历），学校按校内合同制安排教辅岗位工作；博士配偶为专科学历及其以下的，学校按校内合同制安排到后勤岗位工作；不需要安排配偶工作的博士增加安家费5万元。

（七）根据需要提供实验室、办公室及相应设备。

（八）对急需专业的博士，实行一人一策的招聘方式。

四、全日制博士研究生招聘工作全年进行

五、纪律要求

（一）按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第55条规定，实行回避制度。

（二）按照“公开、公平、公正”的原则，学校纪检监察部门全过程监督，为应聘人员创造公平竞争的环境。

（三）相关工作人员认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。

（四）应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则取消应聘资格，并根据情节进行处理。

（五）本公告由开云电子体育人事处负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

六、联系方式

通讯地址：河南省信阳市平桥区北环路1号开云电子体育人事处

邮编：464000