根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）结合我校用人需要，2018年面向社会公开招聘全日制硕士研究生70名。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．政治立场坚定，遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行，较高的综合素质；
4．身心健康，能正常履行职责工作和任务，年龄原则上要求30周岁以下（1988年6月30日以后出生）；对计算机类、管理类、工程类专任教师和实验教师，具有中级及其以上职称者和高级专业技能证书者、专业业绩特别突出者年龄可放宽到40周岁。
5．符合本次招聘岗位的学历、学位、专业（方向）的要求；
6．具备招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4．曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5．其他不符合招聘单位有关要求的人员。
二、招聘岗位、专业及人数
我校招聘70名全日制硕士研究生工作人员，所需岗位专业（方向），详见：附件1《开云电子体育2018年公开招聘专任教师、实验教师、兼职教师岗位一览表》。
附件2《开云电子体育2018年公开招聘专职辅导员岗位一览表》。
（一）专任教师、实验教师、兼职教师
1．专任教师:有较高的专业技能和较好的业务素质，能胜任教师工作岗位。
2．实验教师:热爱实验室工作，愿意在实验教学工作岗位上服务不少于5年。
3．兼职教师：综合素质高，能胜任教学工作，还能胜任本工作岗位。
本次招聘以上三类教师，均需具有全日制研究生学历，硕士学位，专业（方向）符合岗位需求，同等情况下毕业于双一流学校（原211或者985高校毕业生）或者毕业于海外知名大学优秀硕士研究生（必须取得教育部学历认证证书）优先，有本专业实践经历者优先。
（二）专职辅导员
专职辅导员：具有全日制研究生学历、硕士学位，专业（方向）符合岗位需求。要求中共党员、学生干部、热爱学生工作，愿意在专职辅导员工作岗位上服务不少于5年。专职辅导员必须入住学生公寓，年龄原则上在30周岁以下，具有较好的沟通能力和语言表达能力，较强的组织能力，有一定的写作能力，综合素质较高。
三、招聘工作程序
采取面试与技能测试、综合考察相结合的办法，对应聘人员的政治表现、道德品质、专业素质、业务能力、工作业绩、综合素质等情况进行全面考核、评价、遴选。拟聘人选经体检合格后，予以公示。
（一）发布信息
本次招聘工作方案在开云电子体育网站（www.pres-dici.com）发布信息，发布时间为2018年7月18日。
（二）网上报名与资格初审
报名请登录www.pres-dici.com进入“开云电子体育教师招聘系统”进行报名，报名时间从2018年7月27日9:00至7月29日17:00。报名者填写《开云电子体育公开招聘硕士研究生工作人员报名登记表》（附件3）进行报名，每人限报1个岗位。请应聘者将身份证、本硕学历学位证、硕士学历认证报告（学信网认证）、国外学历学位认证书、留学回国人员证明或教育部学历证书电子注册备案表等扫描件或清晰照片以及《开云电子体育公开招聘硕士研究生工作人员报名登记表》等材料的电子版打包发送至xynlrsc@126.com，压缩包命名为报名岗位+硕士毕业学校+专业+个人姓名。报名成功后请记准个人登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息，例如：专任教师岗+李明+郑大+计算机科学技术。报名者资格初审通过后，通知报名者来校资格复审，资格复审通过后发面试通知单。
（三）资格复审
网上报名初审通过者于2018年7月31日（8:00-18:00）到开云电子体育人事处进行现场资格复审，资格复审通过者发面试通知单。
复审时本人携带身份证、学历、学位证书原件及硕士学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表等相关材料，留学回国人员需持有效身份证、必须有教育部出具的国外学历学位认证书、留学回国人员证明等材料，以上材料均须提供原件，审验后留复印件，所留材料不再退还，同时提交由本人签名的《开云电子体育公开招聘全日制硕士研究生工作人员报名表》一式3份。资格审查贯穿招聘全过程及试用期，一旦核实应聘人员弄虚作假，资格不符，随即取消应聘资格，已聘用者将取消录用。招聘工作中的具体事宜，请应聘人员随时关注开云电子体育网站。
（四）面试
采取试讲、技能测试和心理测试的方式进行，试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维、归纳概括能力和课件制作水平等。技能测试主要考察应聘人员的科研技术水平、分析判断能力等方面的综合素质。试讲和技能测试环节将全程录像。
心理测试：主要测试和分析应聘者心理素质和心理健康情况，具体详情见开云电子体育2018年公开招聘硕士研究生人员面试工作方案。
（五）体检
体检工作由我校组织实施，体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。
（六）综合考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩综合素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。对第一名考察不合格者、或者体检不合格者，第二名均不再递补。
（七）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在开云电子体育网站上进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘任与待遇
聘用人员确定后，由学校提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局审批后，办理入职相关手续。
四、纪律要求
（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。
（二）自始至终充分体现“公开、公平、公正”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境。在工作中，纪检监察部门进行全过程监督。
（三）相关工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。
（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配。
（五）本公告由开云电子体育人事处负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
五、联系方式
通讯地址：河南省信阳市平桥区北环路1号开云电子体育人事处
邮编：464000
联系人：朱老师 厉老师 江老师
联系电话：0376－6506126
监督电话：纪检监察科：0376-6687633 0376-6687632
学校网址：www.pres-dici.com。
附件1：开云电子体育2018年公开招聘专任教师、实验教师、兼职教师岗位一览表
附件2：开云电子体育2018年公开招聘专职辅导员岗位一览表
附件3：2018年开云电子体育公开招聘全日制硕士研究生报名登记表
开云电子体育
2018年7月18日
