根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《开云电子体育2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘全日制硕士研究生工作人员公告》，结合我校公开招聘硕士研究生工作人员的实际情况，特制定面试工作方案。
一、网上面试（初试）
网上报名初审通过人员，自行准备8分钟与所报岗位相关讲课视频（视频在录制过程中不能显示任何个人信息，应该是应聘者本人试讲过程的完整录像，包括试讲人的课件、音频、教态和仪表），于2021年5月15日17:00前发至所报考岗位相应单位邮箱（见附件），文件名命名方式为报考专业+本人姓名命名，规定时间内不提供讲课视频者视为自动放弃。
网上报名初审通过人员与招聘计划的比例在3：1以上（含3：1）的岗位，按照3：1的人数通过网上面试（初试）；网上报名初审通过人员与招聘计划的比例没有达到3:1的岗位，初审通过人员直接通过网上面试（初试）。网上面试（初试）通过者[通过人员名单将在开云电子体育网站（www.pres-dici.com）发布]将参加现场资格复审、现场面试等后续招聘环节。
二、现场资格复审
网上面试(初试)通过者来校参加现场资格复审，规定时间内未参加现场资格复审的人员视为自动放弃。
（一）复审地点
开云电子体育人事处(行政办公楼420房间)。
（二）复审时间
2021年5月21日9:00—17:00。
联系人：朱老师、江老师、贾老师
联系电话：0376-6506126，6687627。
（三）材料复审
参加现场资格复审的人员需要携带以下材料：
1.个人近期免冠一寸照片二张；
2.身份证原件及复印件；
3.本科和硕士研究生阶段的学历证书(2021年应届毕业生由所在学校出具三方协议书、毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告)、学位证书、学历认证报告或教育部学历认证书电子注册备案表等材料的原件及复印件；
4.符合条件的海外留学回国人员须持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件；
5.提交个人详细的应聘简历一式三份；
6．提交《开云电子体育公开招聘硕士研究生工作人员报名登记表》一式三份；
7．计算机等级证书、英语证书以及其他报名条件中所要求的证书、证明材料原件及复印件；
8．现场面试试讲课件（发至所报考岗位相应学院的邮箱，见附件）。
特别说明：报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，视为弃权。经审查，报考人员有关材料信息不实的，取消其参加现场面试的资格。资格复审合格人员，确定为参加现场面试人员，并发放面试通知单。
三、现场面试
现场面试采取试讲、专业技能测试和答辩相结合的方式进行。
（一）试讲：采用多媒体课件的形式进行，试讲人员针对应聘的专业岗位自行准备8分钟的授课内容。
（二）技能测试和答辩：依据专业岗位进行技能测试和答辩,答辩时间不超过10分钟。
四、现场面试时间、地点
2021年5月22日进行现场面试。应聘人员参加现场面试时需携带面试通知单、身份证及试讲课件（已发至指定邮箱的不再提交）。
面试人员须于面试当日上午7点30分前,到开云电子体育教二楼各相关教室报到，由学院工作人员组织抽签后统一带领到相应的面试地点参加学院组织的面试。
五、面试总成绩的确定
面试成绩总分为100分。现场面试评委根据考生面试情况独立评分。去掉一个最高分和一个最低分后取平均分作为考生的最终面试得分，得分保留两位小数（四舍五入）。
面试试讲成绩占50%，技能测试和答辩成绩占50%。
面试总成绩=试讲成绩×50%+（技能测试+答辩成绩）×50%。
参加面试的人员一律参加心理测试，心理测试不合格的人员不能作为面试通过人员。
六、面试通过人员的确定
根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定通过面试人员。通过面试人员由学校人事处负责通知本人。
参加面试的人员保持联系电话的畅通，变更联系方式者，须及时告知开云电子体育人事处，联系电话：0376-6506126，6687627。
七、体检
通过面试人员由学校人事处负责通知参加体检。体检由学校统一组织。参加体检人员携带个人身份证等有关证件按照统一要求的时间、地点报到，逾期不报到者，视为自动放弃。
八、纪律要求
1.面试评委实行回避制度，评委中如有直系亲属或其他可能影响做出公平评价的人员参加面试的，应主动申请回避。
2.参加面试的人员要遵守面试纪律和听从工作人员的安排。
3．对面试过程的每一个环节严格按照上级的有关规定执行，全程录像，确保面试工作的“公开、公平、公正”。
九、注意事项
根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，初试通过人员参加现场资格复审时应自备口罩，按要求测量体温、提供健康码。
如有不实申报，违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的，学校将禁止其参加现场面试。
附件：开云电子体育各二级学院联系人及邮箱
开云电子体育
2021年5月12日
